La prospérité du Canada est tributaire de la stabilité mondiale, d’un système de commerce multilatéral basé sur des règles, de la coopération de partenaires aux vues similaires et du respect des États souverains.
Le Canada regorge de ressources naturelles, lesquelles contribuent grandement à sa prospérité. Les producteurs d’énergie et les sociétés minières sont d’importants moteurs de la transition vers une économie à faibles émissions de carbone.
Une saine politique fiscale, des investissements pour améliorer la croissance et la productivité, et des taux d’imposition concurrentiels sont essentiels au succès de l’économie mondiale.
Pour réussir dans l’économie mondiale actuelle, le Canada a besoin d’une stratégie qui permet de concrétiser les idées et de promouvoir les avantages compétitifs du pays.
Une population vieillissante et la concurrence mondiale accrue pour attirer les talents exigent du Canada qu’il déploie d’énormes efforts pour attirer, maintenir en poste et perfectionner son capital humain. Les employeurs sont tenus de contribuer à cet effort en offrant des milieux de travail sains, diversifiés et inclusifs.
Tracy Robinson s’est penchée sur le leadership et les opportunités offertes au Canada dans un discours prononcé lors de la remise du Prix canadien des chefs d’entreprise de l’Université de l’Alberta.
« Le leadership n’est pas pour les âmes sensibles… Le véritable leadership, c’est ce qui se produit lorsqu’on se montre à l’avant-garde, lorsqu’on fait un effort, qu’on motive les gens et qu’on fait advenir l’essentiel. »
