{"id":7440,"date":"2021-01-13T14:26:00","date_gmt":"2021-01-13T14:26:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.thebusinesscouncil.ca\/?post_type=publication&p=7440"},"modified":"2021-01-20T09:58:13","modified_gmt":"2021-01-20T09:58:13","slug":"un-nouveau-mandat-dinnovation-pour-le-nouveau-ministre-de-linnovation","status":"publish","type":"publication","link":"https:\/\/www.thebusinesscouncil.ca\/fr\/publication\/un-nouveau-mandat-dinnovation-pour-le-nouveau-ministre-de-linnovation\/","title":{"rendered":"Un nouveau mandat d\u2019innovation pour le nouveau ministre de l\u2019Innovation"},"content":{"rendered":"\n

Exp. : <\/strong>Robert\u00a0Asselin\u00a0
Dest. : <\/strong>Fran\u00e7ois-Philippe Champagne, ministre de l\u2019Innovation, des Sciences et de l\u2019Industrie\u00a0
Date\u00a0:<\/strong> 12 janvier 2021\u00a0
Objet : <\/strong>Un nouveau mandat d\u2019innovation pour le nouveau ministre de l\u2019Innovation\u00a0<\/p>\n\n\n\n

Vous avez accept\u00e9 votre nouveau r\u00f4le en une p\u00e9riode difficile. Au terme de la pand\u00e9mie de COVID-19, offrir de meilleures perspectives \u00e9conomiques pour tous les Canadiens et Canadiennes exigera un plan \u00e0 long terme et des investissements strat\u00e9giques visant \u00e0 augmenter notre productivit\u00e9. Une meilleure productivit\u00e9 stimule la croissance \u00e9conomique, les investissements priv\u00e9s et les emplois, qui, \u00e0 leur tour, engendrent un meilleur niveau de vie,  des programmes sociaux plus durables et  une plus grande mobilit\u00e9 sociale.\u202fAfin d\u2019accro\u00eetre la productivit\u00e9 du Canada, nous devons tirer profit de notre capital humain, physique et intellectuel.a. Voici quatre fa\u00e7ons d\u2019y parvenir :<\/p>\n\n\n\n

1. Re-former les gens pour l\u2019\u00e9conomie num\u00e9rique<\/strong> <\/p>\n\n\n\n

L\u2019atout le plus important du Canada constitue son capital humain. La nature urgente de la COVID-19 a acc\u00e9l\u00e9r\u00e9 une transition qui avait d\u00e9j\u00e0 \u00e9t\u00e9 amorc\u00e9e dans le march\u00e9 du travail au Canada. Les changements technologiques rapides, un contexte incertain et volatile pour les exportations, la mont\u00e9e de l\u2019\u00e9conomie \u00e0 la \u00ab pige \u00bb et l\u2019\u00e9volution d\u00e9mographique  ont cr\u00e9\u00e9  une nouvelle r\u00e9alit\u00e9 pour les employeurs canadiens. <\/p>\n\n\n\n

Bien que les employeurs dans certains secteurs peinent \u00e0 trouver des travailleurs comp\u00e9tents, pr\u00e8s d\u2019un million de Canadiens et de Canadiennes sont actuellement sans emploi et beaucoup d\u2019autres risquent d\u2019\u00eatre d\u00e9plac\u00e9s au cours des prochaines ann\u00e9es en raison de l\u2019automatisation, de la num\u00e9risation<\/a> et d\u2019autres changements qui touchent le march\u00e9 du travail. Le d\u00e9fi pour le Canada consiste \u00e0 cr\u00e9er les syst\u00e8mes et les structures qui permettront de r\u00e9affecter les travailleurs d\u2019un secteur \u00e0 un autre alors que l\u2019offre et la demande pour les personnes qualifi\u00e9es \u00e9voluent.<\/p>\n\n\n\n

2. \u00catre propri\u00e9taires de nos id\u00e9es<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Plus que jamais, la r\u00e9ussite \u00e9conomique sera tributaire de notre capacit\u00e9 d\u2019innover et d\u2019exploiter notre capital intellectuel afin de r\u00e9soudre des probl\u00e8mes de taille et d\u2019\u00eatre plus productifs. De plus en plus, notre capital intellectuel comprend des actifs intangibles comme la propri\u00e9t\u00e9 intellectuelle (PI), les logiciels et les strat\u00e9gies de marque.\u202f\u00c9tant donn\u00e9 que la R. et D. financ\u00e9e par l\u2019\u00c9tat n\u2019est pas bien li\u00e9e<\/a> \u00e0 l\u2019industrie, les entreprises canadiennes n\u2019ont que tr\u00e8s peu de possibilit\u00e9s de transf\u00e9rer ou de commercialiser leur technologie.\u202fPour que le Canada r\u00e9colte les fruits de ses investissements collectifs dans l\u2019innovation, nous devons mieux transformer notre savoir et notre capital humain en produits et services commerciaux. Nous devons adopter l\u2019approche allemande-Fraunhofer<\/a> pour la commercialisation de la R. et D. et la protection de la PI.<\/p>\n\n\n\n

3. Tirer parti d\u2019une approche ax\u00e9e sur les d\u00e9fis pour contribuer \u00e0 la cr\u00e9ation de nouveaux march\u00e9s<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Le Canada a besoin d\u2019ambition et d\u2019une capacit\u00e9 institutionnelle pour faciliter les partenariats entre les secteurs public et priv\u00e9 qui fa\u00e7onneront les march\u00e9s et stimuleront l\u2019innovation \u00e0 grande \u00e9chelle au sein du secteur priv\u00e9. Il existe plusieurs exemples de telles institutions aux \u00c9tats-Unis. Des organisations ax\u00e9es sur les d\u00e9fis, comme la NASA, la DARPA du d\u00e9partement de la d\u00e9fense et l\u2019ARPA-E du d\u00e9partement de l\u2019\u00c9nergie, ont \u00e9t\u00e9 \u00e0 l\u2019avant-plan du mod\u00e8le am\u00e9ricain pour favoriser l\u2019innovation dans le secteur priv\u00e9. Elles ont toutes une approche organisationnelle semblable; elles ne d\u00e9terminent pas elles-m\u00eames leur programme de recherche, mais s\u2019inspirent des experts de l\u2019industrie et des universitaires qui s\u2019affairent \u00e0 trouver des solutions techniques de pointe, comportant des risques \u00e9lev\u00e9s. Le Canada pourrait miser sur cette approche fond\u00e9e sur la demande dans son plan relatif aux changements climatiques afin de contribuer \u00e0 assurer la transition de son \u00e9conomie vers un avenir faible en carbone et de cr\u00e9er des emplois bien r\u00e9mun\u00e9r\u00e9s. <\/p>\n\n\n\n

4. Acc\u00e9l\u00e9rer la transformation num\u00e9rique<\/strong> <\/p>\n\n\n\n

L\u2019adoption de la technologie est d\u00e9sormais cruciale pour les entreprises canadiennes. Selon une enqu\u00eate<\/a> mondiale de McKinsey men\u00e9e au cours de l\u2019automne dernier aupr\u00e8s de dirigeants d\u2019entreprise, la COVID-19 a acc\u00e9l\u00e9r\u00e9 de trois ans l\u2019adoption d\u2019outils num\u00e9riques pour interagir avec les fournisseurs et les clients. Plus nos entreprises mettront du temps \u00e0 adopter la num\u00e9risation, plus le Canada perdra son avantage concurrentiel. Un effort conjoint est n\u00e9cessaire si l\u2019on veut acc\u00e9l\u00e9rer les investissements en capitaux dans ce domaine.<\/p>\n\n\n\n

La collaboration entre les entreprises et le gouvernement sera importante pour mettre en \u0153uvre une strat\u00e9gie de croissance efficace, comme il est prescrit dans le r\u00e9cent rapport  du Conseil canadien des affaires intitul\u00e9 Propulser une reprise vigoureuse<\/a> et le rapport<\/a> de d\u00e9cembre dernier du Conseil sur la strat\u00e9gie industrielle.<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":5478,"template":"","post_types":[99],"topics":[86,77,83,84],"class_list":["post-7440","publication","type-publication","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","post_types-lettres-dopinion"],"acf":[],"yoast_head":"\nUn nouveau mandat d\u2019innovation pour le nouveau ministre de l\u2019Innovation | Business Council of Canada<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.thebusinesscouncil.ca\/fr\/publication\/un-nouveau-mandat-dinnovation-pour-le-nouveau-ministre-de-linnovation\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fr_FR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Un nouveau mandat d\u2019innovation pour le nouveau ministre de l\u2019Innovation | Business Council of Canada\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Exp. : Robert\u00a0Asselin\u00a0Dest. : Fran\u00e7ois-Philippe Champagne, ministre de l\u2019Innovation, des Sciences et de l\u2019Industrie\u00a0Date\u00a0: 12 janvier 2021\u00a0Objet : Un nouveau mandat d\u2019innovation pour le nouveau ministre de l\u2019Innovation\u00a0 Vous avez accept\u00e9 votre nouveau r\u00f4le en une p\u00e9riode difficile. 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