{"id":7036,"date":"2020-07-08T19:37:00","date_gmt":"2020-07-08T19:37:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.thebusinesscouncil.ca\/?post_type=publication&p=7036"},"modified":"2021-03-15T16:25:08","modified_gmt":"2021-03-15T16:25:08","slug":"il-est-grand-temps-que-les-autochtones-occupent-une-place-au-centre-de-leconomie-canadienne","status":"publish","type":"publication","link":"https:\/\/www.thebusinesscouncil.ca\/fr\/publication\/il-est-grand-temps-que-les-autochtones-occupent-une-place-au-centre-de-leconomie-canadienne\/","title":{"rendered":"Il est grand temps que les Autochtones occupent une place au centre de l\u2019\u00e9conomie canadienne"},"content":{"rendered":"\n

Tel que publi\u00e9 sur LinkedIn par David McKay<\/a><\/em><\/p>\n\n\n\n

Comment la soci\u00e9t\u00e9 canadienne peut-elle s\u2019attendre \u00e0 prosp\u00e9rer, alors qu\u2019elle tient plus de 1,5 million de personnes \u00e0 l\u2019\u00e9cart de l\u2019activit\u00e9 \u00e9conomique ? Comment peut-elle se pr\u00e9tendre enti\u00e8rement inclusive, alors que tant de ses collectivit\u00e9s l\u2019observent de l\u2019ext\u00e9rieur ?<\/p>\n\n\n\n

Voil\u00e0 certaines des questions qui ont \u00e9t\u00e9 abord\u00e9es lors d\u2019une table ronde \u00e0 laquelle j\u2019ai particip\u00e9 r\u00e9cemment avec des dirigeants autochtones des quatre coins du pays. J\u2019en suis ressorti encore plus conscient qu\u2019il est urgent d\u2019agir pour b\u00e2tir ensemble le Canada auquel nous aspirons tous. <\/p>\n\n\n\n

Nous avons tout d\u2019abord trait\u00e9 des r\u00e9percussions \u00e9tendues de la COVID-19 sur les diverses communaut\u00e9s autochtones, mais les \u00e9changes sur la r\u00e9ouverture de l\u2019\u00e9conomie ont vite d\u00e9vi\u00e9 sur sa r\u00e9invention. <\/p>\n\n\n\n

Un consensus s\u2019est d\u00e9gag\u00e9. Un Canada vraiment prosp\u00e8re doit habiliter les autochtones \u00e0 participer pleinement \u00e0 la vie \u00e9conomique. <\/p>\n\n\n\n

Certes, des progr\u00e8s ont \u00e9t\u00e9 r\u00e9alis\u00e9s au cours des derni\u00e8res ann\u00e9es. La contribution des entreprises autochtones \u00e0 l\u2019\u00e9conomie nationale d\u00e9passe les 30 milliards de dollars. Certains pr\u00e9voient que ce chiffre atteindra 100 milliards de dollars d\u2019ici cinq ans. Depuis plus de dix ans, RBC pr\u00e9sente fi\u00e8rement le profil de leaders inspirants qui stimulent la croissance \u00e9conomique et l\u2019innovation. Dans le rapport<\/a> de cette ann\u00e9e, nous nous concentrons exclusivement sur l\u2019apport des femmes.<\/p>\n\n\n\n

Cela dit, il nous reste encore beaucoup de chemin \u00e0 parcourir. Les \u00e9carts entre le taux d\u2019emploi et de participation des Autochtones et des non-Autochtones ainsi que les diff\u00e9rences de revenu t\u00e9moignent d\u2019un cycle de pauvret\u00e9 bien ancr\u00e9. Dans bon nombre de communaut\u00e9s, il n\u2019existe tout simplement pas d\u2019\u00e9chelle de revenus \u00e0 gravir pour les g\u00e9n\u00e9rations futures. La situation co\u00fbte tr\u00e8s cher au Canada, car on estime que la participation des Autochtones \u00e0 l\u2019\u00e9conomie pourrait accro\u00eetre son PIB de 36 millions de dollars.<\/p>\n\n\n\n

Or, cette statistique frappante est le reflet d\u2019une r\u00e9alit\u00e9 encore plus sombre. Divers aspects de notre soci\u00e9t\u00e9 ont vou\u00e9 les Autochtones \u00e0 l\u2019\u00e9chec. Les syst\u00e8mes scolaires n\u2019ont pas fait grand-chose pour inspirer ou motiver les g\u00e9n\u00e9rations d\u2019\u00e9l\u00e8ves. Le caract\u00e8re inad\u00e9quat des infrastructures sociales et \u00e9conomiques a \u00e9galement eu un effet d\u00e9vastateur sur la vie communautaire. Par ailleurs, le racisme syst\u00e9mique, incrust\u00e9 dans notre tissu social, est responsable d\u2019injustices au quotidien et rend la vie, dans certains cas, insoutenable. <\/p>\n\n\n\n

Et c\u2019est la jeunesse autochtone qui est le plus durement touch\u00e9e. Perry Bellegarde, chef de l\u2019Assembl\u00e9e des Premi\u00e8res Nations, a fait la remarque que ces in\u00e9galit\u00e9s ont un effet en cascade sur l\u2019ensemble de l\u2019\u00e9conomie. Notre population active vieillissante doit tendre la main \u00e0 la population canadienne la plus jeune et dont le nombre cro\u00eet le plus rapidement au pays pour veiller au maintien du caract\u00e8re concurrentiel et de la prosp\u00e9rit\u00e9 de notre \u00e9conomie. <\/p>\n\n\n\n

Les participants ont mis en lumi\u00e8re plusieurs moyens de paver la voie de la r\u00e9ussite des g\u00e9n\u00e9rations futures.<\/p>\n\n\n\n

Accro\u00eetre la pertinence de l\u2019\u00e9ducation<\/strong>. Le syst\u00e8me d\u2019\u00e9ducation publique, qui est cens\u00e9 jouer un r\u00f4le \u00e9galisateur, a bien souvent creus\u00e9 les in\u00e9galit\u00e9s auxquelles font face nombre d\u2019Autochtones. Comme me l\u2019a mentionn\u00e9 un dirigeant : \u00ab les \u00e9tudiants n\u2019abandonnent pas l\u2019\u00e9cole, on les flanque dehors. \u00bb Les Autochtones ressentent un grand besoin d\u2019enseigner leur langue et leurs traditions pour instiller aux \u00e9tudiants un sentiment d\u2019affiliation au pass\u00e9, au pr\u00e9sent et au futur. L\u2019enseignement inspir\u00e9 de la terre favorise \u00e9galement l\u2019acquisition de perspectives et de connaissances uniques qui seront utiles aux \u00e9tudiants tout au long de la carri\u00e8re qu\u2019ils auront choisie. Cette approche pourrait contribuer \u00e0 fa\u00e7onner les dirigeants dont a besoin le Canada pour mettre au point une \u00e9conomie plus propre et plus durable.<\/p>\n\n\n\n

Qui plus est, le rendement du capital investi dans les syst\u00e8mes d\u2019\u00e9ducation est faible. Par exemple, 40 % des nouveaux dipl\u00f4m\u00e9s universitaires \u00e2g\u00e9s de 25 \u00e0 34 ans occupent un emploi pour lequel ils sont surqualifi\u00e9s. Il nous faut repenser la fa\u00e7on dont nous pr\u00e9parons tous les \u00e9tudiants au monde du travail de demain. Nous devrions notamment mettre l\u2019accent sur le perfectionnement des aptitudes, en offrant aux \u00e9tudiants un choix de titres de comp\u00e9tence \u00e0 petite \u00e9chelle en ligne, sur le campus ou les deux, en leur offrant des services de placement professionnel et des stages, et en leur permettant de suivre des cours de niveau coll\u00e9gial et universitaire aupr\u00e8s de diverses institutions. Ces programmes, soi-disant autog\u00e9r\u00e9s, constituent un moyen efficace d\u2019acqu\u00e9rir des aptitudes que les employeurs recherchent dans un march\u00e9 du travail en constante \u00e9volution.<\/p>\n\n\n\n

Les employeurs doivent \u00e9galement en faire plus pour reconna\u00eetre les comp\u00e9tences requises pour rendre leur entreprise plus concurrentielle dans une \u00e9conomie num\u00e9rique. Il ne fait aucun doute que, quelles que soient leur formation officielle ou leur \u00e9ducation, un grand nombre des autochtones qui ont d\u00fb faire face \u00e0 l\u2019adversit\u00e9 et \u00e0 des obstacles syst\u00e9miques poss\u00e8dent des talents, des connaissances pratiques et des qualit\u00e9s dont b\u00e9n\u00e9ficierait n\u2019importe quelle entreprise.<\/p>\n\n\n\n

Combler l\u2019important foss\u00e9 num\u00e9rique<\/strong>. Il est \u00e9galement primordial de mettre en place de nouveaux mod\u00e8les d\u2019apprentissage offrant aux \u00e9tudiants une plus grande latitude quant \u00e0 l\u2019endroit, au moment et \u00e0 la mani\u00e8re dont ils apprennent. Depuis le d\u00e9but de la pand\u00e9mie, quantit\u00e9 de ressources d\u2019apprentissage en ligne ont vu le jour, pouvant rendre les exp\u00e9riences \u00e9ducatives mieux adapt\u00e9es et plus conviviales. Malgr\u00e9 tout, ces initiatives ne porteront leurs fruits que si l\u2019infrastructure num\u00e9rique ad\u00e9quate est en place. Beaucoup de communaut\u00e9s autochtones demeurent coinc\u00e9es du mauvais c\u00f4t\u00e9 du foss\u00e9 num\u00e9rique. L\u2019engagement pris dans le budget f\u00e9d\u00e9ral de l\u2019an dernier de brancher tous les Canadiens et toutes les entreprises canadiennes \u00e0 un service Internet haute vitesse d\u2019ici 2030 devrait \u00eatre acc\u00e9l\u00e9r\u00e9. Il faut \u00e9galement miser sur la technologie 5G et son \u00e9norme potentiel \u00e0 alimenter les communaut\u00e9s rurales et \u00e9loign\u00e9es, et \u00e0 propulser des mod\u00e8les d\u2019affaires compl\u00e8tement nouveaux. Ainsi, de nombreux entrepreneurs peuvent choisir de rester dans la collectivit\u00e9 de leur choix et contribuer \u00e0 sa r\u00e9ussite, tout en conqu\u00e9rant de nouveaux march\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n

Habiliter les entrepreneurs<\/strong>. Le nombre d\u2019entrepreneurs autochtones cro\u00eet cinq fois plus vite que le nombre de travailleurs autonomes canadiens<\/a>, et les femmes autochtones lancent deux fois plus<\/a> d\u2019entreprises que les femmes non autochtones. Cependant, moins de 20 pour cent d\u2019entre eux ont acc\u00e9d\u00e9 \u00e0 du capital par l\u2019interm\u00e9diaire d\u2019une institution financi\u00e8re ou d\u2019un programme gouvernemental. Les pr\u00eats octroy\u00e9s aux Autochtones, ont mentionn\u00e9 certains dirigeants d\u2019entreprises autochtones, sont assortis de termes plus courts et de taux d\u2019int\u00e9r\u00eat plus \u00e9lev\u00e9s que ceux offerts aux autres demandeurs. De plus, il est difficile pour les entrepreneurs autochtones demeurant sur une r\u00e9serve de contracter un pr\u00eat pour se lancer en affaires et faire prosp\u00e9rer leur entreprise, car en principe, leur terrain appartient au gouvernement f\u00e9d\u00e9ral, et ne peut donc pas \u00eatre utilis\u00e9 pour garantir l\u2019emprunt.<\/p>\n\n\n\n

En d\u00e9pit de tout cela, plusieurs communaut\u00e9s autochtones, et en particulier les soci\u00e9t\u00e9s d\u2019aide au d\u00e9veloppement, ontr\u00e9ussi \u00e0 fonder des entreprises de plusieurs millions de dollars. Les institutions des secteurs public et priv\u00e9 devraient continuer de chercher des moyens de soutenir les objectifs de croissance des entrepreneurs autochtones.<\/p>\n\n\n\n

Le milieu des affaires canadien pourrait \u00e9galement d\u00e9montrer son appui en int\u00e9grant un plus grand nombre d\u2019entreprises dirig\u00e9es par des Autochtones \u00e0 leur cha\u00eene logistique, et en soutenant des initiatives qui facilitent la saisie d\u2019occasions en mati\u00e8re d\u2019acquisition. RBC, par exemple, fait partie d\u2019un r\u00e9seau national d\u2019entreprises qui travaillent avec le Conseil canadien pour le commerce autochtone afin de mettre en place un march\u00e9 num\u00e9rique pour les entreprises qualifi\u00e9es.<\/p>\n\n\n\n

Je partage et appuie la vision des dirigeants autochtones qui souhaitent offrir aux g\u00e9n\u00e9rations futures la possibilit\u00e9 de cro\u00eetre, de poursuivre leur passion, de se d\u00e9marquer et de contribuer \u00e0 l\u2019essor de nos collectivit\u00e9s et de notre nation. Voil\u00e0 la description d\u2019une \u00e9conomie inclusive et d\u2019un Canada prosp\u00e8re. Nous pouvons tous en faire plus pour que cette vision de l\u2019avenir se r\u00e9alise. Nous devons tous en faire plus. RBC y comprise.<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":8548,"template":"","post_types":[98],"topics":[75,74,79],"class_list":["post-7036","publication","type-publication","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","post_types-point-de-vue-des-membres"],"acf":[],"yoast_head":"\nIl est grand temps que les Autochtones occupent une place au centre de l\u2019\u00e9conomie canadienne | Business Council of Canada<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.thebusinesscouncil.ca\/fr\/publication\/il-est-grand-temps-que-les-autochtones-occupent-une-place-au-centre-de-leconomie-canadienne\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fr_FR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Il est grand temps que les Autochtones occupent une place au centre de l\u2019\u00e9conomie canadienne | Business Council of Canada\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Tel que publi\u00e9 sur LinkedIn par David McKay Comment la soci\u00e9t\u00e9 canadienne peut-elle s\u2019attendre \u00e0 prosp\u00e9rer, alors qu\u2019elle tient plus de 1,5 million de personnes \u00e0 l\u2019\u00e9cart de l\u2019activit\u00e9 \u00e9conomique ? 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