{"id":6535,"date":"2020-11-17T16:05:10","date_gmt":"2020-11-17T16:05:10","guid":{"rendered":"https:\/\/www.thebusinesscouncil.ca\/?post_type=publication&p=6535"},"modified":"2020-11-17T16:30:22","modified_gmt":"2020-11-17T16:30:22","slug":"les-dirigeants-de-six-grandes-associations-dentreprises-demandent-aux-premiers-ministres-provinciaux-et-territoriaux-ainsi-quaux-responsables-provinciaux-de-la-sante-publique-d","status":"publish","type":"publication","link":"https:\/\/www.thebusinesscouncil.ca\/fr\/publication\/les-dirigeants-de-six-grandes-associations-dentreprises-demandent-aux-premiers-ministres-provinciaux-et-territoriaux-ainsi-quaux-responsables-provinciaux-de-la-sante-publique-d\/","title":{"rendered":"Les dirigeants de six grandes associations d\u2019entreprises demandent aux premiers ministres provinciaux et territoriaux ainsi qu\u2019aux responsables provinciaux de la sant\u00e9 publique, d\u2019\u00e9tablir des lignes directrices pr\u00e9cises et coh\u00e9rentes"},"content":{"rendered":"\n


Chers premiers ministres,

Au nom des chefs d\u2019entreprise, des entrepreneurs et des employeurs du Canada, la pr\u00e9sente a pour objet de souligner la n\u00e9cessit\u00e9 d\u2019adopter une orientation et des lignes directrices coh\u00e9rentes et uniformes \u00e0 tous les niveaux de gouvernement afin de lutter contre la COVID-19.

Compte tenu de l\u2019augmentation alarmante du nombre de cas, nous reconnaissons que vous avez la t\u00e2che de maintenir un \u00e9quilibre d\u00e9licat entre sauver des vies et sauver des moyens de subsistance. Notre d\u00e9fi commun consiste \u00e0 tracer la voie \u00e0 suivre en prot\u00e9geant \u00e0 la fois la sant\u00e9 des Canadiens et des Canadiennes et leur bien-\u00eatre \u00e9conomique.

Dans les efforts que vous d\u00e9ployez en vue de prendre des d\u00e9cisions judicieuses qui assurent le juste \u00e9quilibre entre la valeur \u00e9conomique et la sant\u00e9 publique, nous vous proposons d\u2019adopter cinq principes cl\u00e9s qui devraient, selon nous, guider notre r\u00e9ponse collective. Nous croyons que ces principes sont essentiels pour assurer le plus haut niveau de conformit\u00e9.<\/p>\n\n\n\n

  1. Assurer une coh\u00e9rence, en particulier en ce qui concerne le port du masque et les activit\u00e9s sociales.<\/strong> Les Canadiens et les Canadiennes re\u00e7oivent beaucoup trop de messages contradictoires. Bien que les variations r\u00e9gionales des taux de contamination puissent n\u00e9cessiter des mesures d\u2019intervention diff\u00e9rentes, les administrateurs de la sant\u00e9 publique devraient s’assurer de donner des conseils qui soient aussi coh\u00e9rents que possible. Les gouvernements ne devraient pas imposer de restrictions aux activit\u00e9s commerciales pr\u00e9sentant un faible risque si des \u00e9l\u00e9ments probants indiquent que la propagation dans la communaut\u00e9 est attribuable au non-respect des lignes directrices lors d\u2019activit\u00e9s sociales.
    <\/li>
  2. Fournir autant de d\u00e9tails que possible.<\/strong> Les Canadiens et les Canadiennes sont beaucoup plus susceptibles de se conformer aux directives de la sant\u00e9 publique s’ils comprennent les d\u00e9tails qui sous-tendent ces d\u00e9cisions. Plus vous pouvez partager de renseignements r\u00e9guli\u00e8rement au sujet de la cause, de la nature et de l’emplacement des \u00e9closions, plus ils seront dispos\u00e9s \u00e0 se conformer aux directives.
    <\/li>
  3. \u00c9viter d’adopter une approche globale.<\/strong> La plupart des Canadiens et des Canadiennes et des entreprises respectent les r\u00e8gles. Ils ne devraient pas \u00eatre punis pour les actes irresponsables de certaines personnes. Les personnes qui en mettent d’autres en danger devraient en subir les cons\u00e9quences, c’est-\u00e0-dire en faisant appliquer rigoureusement la loi \u00e0 l’\u00e9chelle locale. Lorsque des restrictions s’imposent, celles-ci devraient \u00eatre appliqu\u00e9es avec soin afin d’assurer des r\u00e8gles du jeu \u00e9quitables.
    <\/li>
  4. Soutenir ceux et celles qui sont les plus durement touch\u00e9s.<\/strong> Les employ\u00e9s et les propri\u00e9taires d’entreprises ne devraient pas avoir \u00e0 souffrir financi\u00e8rement lorsqu’ils ne peuvent pas travailler en raison des restrictions li\u00e9es \u00e0 la pand\u00e9mie, comme les d\u00e9crets indiquant de rester \u00e0 la maison et les fermetures d’acc\u00e8s aux communaut\u00e9s autochtones. M\u00eame si les gouvernements f\u00e9d\u00e9ral et provinciaux ont mis sur pied de nombreux programmes d’all\u00e8gement utiles pour les entreprises et que d’autres sont en cours d’\u00e9laboration, ils ne sont pas pr\u00eats et proportionn\u00e9s \u00e0 la taille du d\u00e9fi que nous devrons surmonter en cette deuxi\u00e8me vague de la maladie.<\/li>
  5. Partager les pratiques exemplaires.<\/strong> Nous devrons vivre avec la COVID-19 pour de nombreux mois \u00e0 venir et nous devons constamment oeuvrer \u00e0 am\u00e9liorer notre gestion de la pand\u00e9mie. Les gouvernements et les responsables de la sant\u00e9 publique devraient continuer de partager les pratiques exemplaires et saisir toute possibilit\u00e9 de proc\u00e9der \u00e0 une harmonisation et d’apprendre des autres administrations et communaut\u00e9s.
    <\/li><\/ol>\n\n\n\n

    Nous sommes reconnaissants du leadership dont vous faites preuve et continuerons de travailler avec vous et vos repr\u00e9sentants afin d’assurer la s\u00e9curit\u00e9 des Canadiens et des Canadiennes.<\/p>\n\n\n\n

    Nous vous prions d’agr\u00e9er nos salutations distingu\u00e9es.<\/p>\n\n\n\n

    L\u2019honorable Perrin Beatty, CP, OC<\/strong>
    Pr\u00e9sident et chef de la direction
    Chambre de Commerce du Canada

    Diane J. Brisebois<\/strong>
    Pr\u00e9sidente et chef de la direction
    Conseil canadien du commerce au d\u00e9tail

    Tabatha Bull<\/strong>
    Pr\u00e9sidente et chef de la direction
    Canadian Council for Aboriginal Business

    Dennis A. Darby, P.Eng., ICD.D<\/strong>
    Pr\u00e9sident et chef de la direction
    Manufacturiers & Exportateurs du Canada

    Goldy Hyder<\/strong>
    Pr\u00e9sident et chef de la direction
    Conseil canadien des affaires

    Dan Kelly<\/strong>
    Pr\u00e9sident et chef de la direction
    F\u00e9d\u00e9ration Canadienne de l\u2019entreprise ind\u00e9pendante<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":6542,"template":"","post_types":[97],"topics":[76,83],"class_list":["post-6535","publication","type-publication","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","post_types-lettres"],"acf":[],"yoast_head":"\nLes dirigeants de six grandes associations d\u2019entreprises demandent aux premiers ministres provinciaux et territoriaux ainsi qu\u2019aux responsables provinciaux de la sant\u00e9 publique, d\u2019\u00e9tablir des lignes directrices pr\u00e9cises et coh\u00e9rentes | Business Council of Canada<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" 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