Le syst\u00e8me d\u2019immigration du Canada doit \u00eatre mieux align\u00e9 sur les besoins \u00e9conomiques du pays. Les chefs d\u2019entreprise continuent de r\u00e9clamer que 65 pour cent des nouveaux r\u00e9sidents permanents soient issus de la classe \u00e9conomique.<\/p>\n\n\n\n
Le Canada b\u00e9n\u00e9ficie des connaissances, des comp\u00e9tences et de l\u2019esprit entrepreneurial d\u2019immigrants hautement qualifi\u00e9s, notamment des professionnels de la sant\u00e9, des ing\u00e9nieurs et des informaticiens, qui peuvent contribuer \u00e0 la croissance de notre \u00e9conomie. <\/p>\n\n\n\n
Les offres d\u2019emploi non pourvues pour les professionnels hautement qualifi\u00e9s et instruits restent obstin\u00e9ment \u00e9lev\u00e9es. Si elle n\u2019est pas r\u00e9solue de mani\u00e8re urgente et ambitieuse, cette p\u00e9nurie de talents de premier plan aura un impact important et durable sur l\u2019innovation technologique, la productivit\u00e9 du travail et les investissements en capital au Canada.<\/p>\n","protected":false},"author":234,"featured_media":11412,"template":"","post_types":[104],"topics":[86,78,77,83],"class_list":["post-17758","publication","type-publication","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","post_types-declarations"],"acf":[],"yoast_head":"\n